Как пишется служебную записку на премирования сотрудника

Служебная записка — наиболее распространенная форма общения между сотрудниками внутри предприятий и организаций. Можно сказать, что это своего рода информационно-справочный документ, который призван облегчить взаимодействие сотрудников из разных подразделений друг с другом.

Как пишется служебную записку на премирования сотрудника

Оглавление:

  1. Служебная записка о премировании (образец)
  2. Служебная записка от работника: цели и образец
  3. Образец представления на премию сотрудника
  4. Премирование сотрудников: служебная записка (образец)
  5. Как написать служебную записку: примеры и образцы

Служебная записка о премировании (образец)

Скачать образец служебной записки на поощрение сотрудника. Скачать образец положения о премировании. Скачать образец приказа о выплате премии. Корректно составленная служебка на премирование — полшага до выдачи заслуженного вознаграждения, на составление записки надо обратить особое внимание.

Но если выплаты и так являются составной частью заработной платы, дополнительно просить руководство о поощрении не надо. Для регистрации служебной записки она обязательно должна иметь общеустановленные реквизиты — дату составления и номер. Ее подписывает непосредственный руководитель отличившихся сотрудников или иное уполномоченное лицо, к примеру, начальник отдела кадров. В период с Организация проведения данных работ обеспечивалась инженером службы эксплуатации В.

Горбовым, который в кратчайшие сроки сумел организовать работу по приобретению, доставке и установке необходимых запасных частей. На основании вышеизложенного, за высокие результаты в работе, образцовое исполнение своих должностных обязанностей прошу поощрить инженера службы эксплуатации В.

Горбова премией в размере двух должностных окладов. Во многих организациях служебная записка сопровождается дополнительными документами, подтверждающими заслуги сотрудников: отчетами, благодарственными письмами партнеров, иными документально оформленными фактами. Если речь идет о денежных выплатах, рекомендуем предварительно согласовать служебную записку на поощрение с финансовой службой компании. Деньги все равно выплатят, но если их не будет, работникам придется ждать.

Виза начальника финансовой службы главного бухгалтера на служебной записке не лишняя. И у руководства останется меньше вопросов о премировании деньгами. Изучив пример служебной записки о премировании сотрудников, понятно, что предложенный текст не похож на заявление.

Заявление подает работник сам за себя, а здесь за него ходатайствует непосредственный начальник. Служебную записку о выплате премии или ином виде поощрения правильнее назвать ходатайством, хотя обычно этот термин используют при обращении с каким-то предложением в судебные органы или государственные инстанции.

Если в компании оговорены правила премирования, при наличии оснований непосредственный руководитель работников или иное уполномоченное лицо к примеру, начальник отдела кадров готовит докладную записку о поощрении.

Если руководство компании согласно, издается распоряжение о выплате премии или ином виде поощрения. Полученная служебная записка на премирование работников становится основанием для издания приказа. Если эти формы вас не устраивают, разработайте свои, включив в них все необходимые реквизиты подобных распоряжений:. О награждении стоит рассказать в присутствии коллег отличившегося сотрудника, продемонстрировать, какой ценный подарок ему положен или какую сумму премиальных он получит.

Какой бы ни была служебная записка на премию за хорошую работу, решение о поощрении принимает исключительно руководитель. Но такое решение необходимо все-таки обосновать. Надо понимать, что достижение высоких результатов — не всегда заслуга одного человека или отдела.

В записке надо указывать всех сотрудников, и выплаты должны получить все: и работники отдела рекламы, и юристы, и бухгалтер. Суммы могут отличаться, если только предприятие не установило фиксированные суммы. Если работники выполняют одинаковые функции, занимают одинаковые должности, размер премии для них надо делать одинаковым. Иначе легко доказать дискриминацию и привлечь работодателя к ответственности. Обратите внимание на сроки выплат, в которые перечисляют премии. В докладных записках об этом не говорят, потому что сроки обычно указывают в ЛНА, к примеру, по итогам прошедшего года — до 28 29 февраля следующего года.

Если речь идет о нерегулярных выплатах, допустим, в связи с заключением крупной сделки, то стоит оговорить, когда человек получит обещанное. Обычно премию выдают вместе с ближайшей заработной платой или в сроки, указанные в приказе на выдачу денег. И здесь важно, чтобы установленные сроки не нарушались, поскольку за задержку обязательных выплат работодателю грозит штраф. Поскольку содержание служебных записок отличается в зависимости от повода, предлагаем несколько вариантов текстов. Вы можете их использовать в работе, изменив сведения о работниках, даты, названия подразделений, иную информацию.

Это высококвалифицированный специалист, которого уважают все коллеги. За это время к работе Смирновой В. В связи с тем, что Смирнова В. А такой текст используйте, если собираетесь писать служебную записку о премии работнику за выслугу лет:. Прошу премировать руководителя отдела рекламы Симиренко Г. За эти годы он прошел путь от младшего менеджера по рекламе до руководителя отдела. За 10 лет непрерывной работы у Симиренко Г. В некоторых случаях руководство надо просить не о выплате премии, а о снижении ее размера или вовсе лишения дополнительных сумм.

Основания для таких предложений обязательно прописывают в ЛНА, ничего придумывать нельзя. Если вам приходится писать служебную записку, чтобы просить о лишении или сокращении размера выплаты, используйте следующие формулировки:.

Руководитель предприятия вправе вознаградить за старания персонал, добросовестно исполняющий порученные профессиональные обязанности. Закон статья Трудового кодекса РФ позволяет это делать различными способами:. Не запрещено поощрять отличившихся сотрудников и другим образом, если это не противоречит ТК РФ и прописано в локальных нормативных актах компании, в коллективном или трудовом договорах.

Основания для этого прописывают в локальных нормативных актах. Но чаще всего это не просто добросовестное выполнение трудовых обязанностей, а за достижение каких-то высоких результатов: перевыполнение плана, заключение крупного контракта, быстрое освоение и внедрение в производство новой технологии. Еще один распространенный вариант — выплата премиальных к какому-то событию: выходу на пенсию, дню рождения или юбилею, бракосочетанию, рождению ребенка.

В некоторых организациях введено поощрение за продолжительность непрерывной работы выслугу лет. Все виды и размеры материального и нематериального стимулирования, основания для поощрения прописываются в локальных нормативных актах компании, таких как положение о премировании о материальном стимулировании, об оплате труда или коллективный договор.

Обратите внимание: во внутренних документах работодателя необходимо прописать и причины, по которым работника лишают премии или оставляют без определенной ее части. Чаще всего без дополнительных сумм подчиненных оставляют в случае нестабильного финансового состояния, но допустимы и иные основания, нарушение трудовой дисциплины, например.

С содержанием норм о премировании и вносимыми в них изменениями работников надо ознакомить под подпись. Иначе они вправе пожаловаться на работодателя за невыполнение обещанных льгот в Роструд и суд. Как и процедуру поощрения, размеры премий работодатели утверждают индивидуально. Но есть два варианта:. Какой вариант выбрать, решает компания. Главное, чтобы эти моменты были прописаны в ЛНА, и работники с ними были ознакомлены.

Электронное оформление нарядов-допусков на опасные работы — способ сэкономить компаниям массу ресурсов. Для того чтобы реализовать эту модель, стоит внимательно изучить нюансы законодательства как об электронных подписях, так и по охране труда. Найти ОКПО по ИНН — это один из простых и быстрых способов узнать один из важнейших статистических кодов, идентифицирующих организацию. Данные из классификатора необходимо указывать в первичных документах, в ряде отчетных форм и документов.

Срок ответа на претензию — это количество дней, данное для исправления нарушения после выставления претензий в письменном виде. Рассмотрим, что такое претензия и какие сроки для ответа на нее предусмотрены законодательством.

Согласно трудовому законодательству, работники сферы образования должны своевременно проходить проверку на предмет соответствия занимаемой должности.

В году порядок аттестации педагогических работников на соответствие должности претерпел некоторые изменения.

По каким правилам теперь проходит проверка, расскажем в статье. Служебная записка о премировании. Юлия Космынина. Служебная записка о премировании сотрудников — документ, с помощью которого просят руководство компании поощрить отличившихся работников.

Оформление поощрения зависит от того, в каких случаях и как оно производится, и в каком размере выплачивают премии. Связанные статьи. Скачать образец служебной записки на поощрение сотрудника Скачать образец положения о премировании Скачать образец приказа о выплате премии Как правильно написать служебную записку Корректно составленная служебка на премирование — полшага до выдачи заслуженного вознаграждения, на составление записки надо обратить особое внимание.

Воронову Служба эксплуатации Служебная записка от Горбова Уважаемый Александр Владимирович! Начальник службы эксплуатации Григорьев В. Григорьев Во многих организациях служебная записка сопровождается дополнительными документами, подтверждающими заслуги сотрудников: отчетами, благодарственными письмами партнеров, иными документально оформленными фактами.

Чем служебная записка отличается от ходатайства и заявления Изучив пример служебной записки о премировании сотрудников, понятно, что предложенный текст не похож на заявление.

Как оформить премирование Если в компании оговорены правила премирования, при наличии оснований непосредственный руководитель работников или иное уполномоченное лицо к примеру, начальник отдела кадров готовит докладную записку о поощрении. Если эти формы вас не устраивают, разработайте свои, включив в них все необходимые реквизиты подобных распоряжений: кого премируют; за что поощряют; какой вид стимулирования избран; если речь о деньгах, какой размер премиальных.

Пример распоряжения. Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс. Получить доступ. Автор: Юлия Космынина. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Как подписать документ электронной подписью Как подписать документ электронной подписью: Установить специальную программу. Выбрать подходящий тип подписи. В какие сроки нужно отвечать на претензию Срок ответа на претензию — это количество дней, данное для исправления нарушения после выставления претензий в письменном виде. Порядок аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности Согласно трудовому законодательству, работники сферы образования должны своевременно проходить проверку на предмет соответствия занимаемой должности.

Другие образцы документов.

Служебная записка от работника: цели и образец

Представление на премию сотрудников - образец этого документа приведен в нашем материале - необходимо для ситуаций, когда премия является разовой, связанной с каким-либо нерегулярно возникающим событием. Когда нужна служебная записка о представлении сотрудника на премию. Как оформить представление на премию: образец. Оплата труда у каждого конкретного работодателя может формироваться из нескольких составных частей ст. Состав применяемой системы оплаты за труд фиксируется в специальном внутреннем нормативном акте работодателя положении об оплате труда или коллективном договоре.

Этот инструмент деловой переписки особенно популярен в компаниях, где много подразделений разного уровня и контролировать все достаточно сложно. Но и на небольших предприятиях часто интересуются, как правильно написать служебную записку; содержание такой докладной зависит от того, с какой целью ее составляют.
 

Как составляется служебная записка на премирование сотрудника за хорошую работу? Пошаговая инструкция записки, что за чем идет и образец. Служебная записка на премирование сотрудника составляется в произвольной в форме. Это важный документ, составление которого должно иметь основания. К служебной записке приложить документы, свидетельствующие о дисциплинарных взысканиях, перечеь которых оформить внизу документа отдельным списком.

Образец представления на премию сотрудника

Унифицированная форма Т Приказ на премирование работников образец. Согласие на обработку персональных данных: образец. Соглашение о конфиденциальной информации. Положение о ненормированном рабочем дне. В качестве поощрения за хорошее выполнение работы и достижение высоких показателей труда или в качестве мотивации работникам могут выплачивать премии. Денежная премия является не единственным видом поощрения работников: это могут быть также ценные подарки, благодарственные письма, другие виды поощрений. Однако именно денежную премию можно назвать самым распространенным видом поощрения. Служебная записка о премировании сотрудников образец мы приведем в конце статьи является одним из документов, которым оформляется начисление премии. Давайте разберемся со всем по порядку.

Премирование сотрудников: служебная записка (образец)

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок.

Основанием для оформления распоряжения руководителя о материальном поощрении персонала является служебная записка о премировании сотрудников. Как написать служебную записку на премирование и есть ли у нее регламентированный образец, читайте в статье.
 

Скачать образец служебной записки на поощрение сотрудника. Скачать образец положения о премировании. Скачать образец приказа о выплате премии. Корректно составленная служебка на премирование — полшага до выдачи заслуженного вознаграждения, на составление записки надо обратить особое внимание.

Как написать служебную записку: примеры и образцы

Ищите себя в списке победителей на нашем сайте. Продление срока представления перечня нуклеотидных последовательностей в электронной форме при проведении международного поиска по заявке на изобретение (пошлина за позднее представление перечня) 4. Что это такое и для чего .

Например, сердечники в любом случае всегда имеют при себе все необходимые средства, поэтому наличие сердечных препаратов в аптечке стало необязательным.

Как делятся кредиты и долги после развода в 2018 году. Не забудьте о справку, которая устанавливает факт вашей регистрации по месту проживания. О правах и обязанностях председателя, а также о том, нужно ли заключать с ним трудовой договор, вы можете узнать на нашем сайте. Тогда вместо постановления, которое выписывается на месте, составляется протокол, на основании которого и создаётся постановление.

Методический день у Вас может быть в том случае, если такая норма предусмотрена коллективным договором учреждения или иным локальным актом.

Свободно распоряжаться имуществом он вправе только в пределах этой доли. Оценка: 1 Проблема решена. Если работник еще не рассчитался за выданную ранее сумму, новые деньги выдавать.

Порядок действий и сроки. Суды рассматривают значительное число споров как при отказе в предоставлении земельных участков, так и по поводу их предоставления на том или ином праве. Закон подробно не указывает, какие именно причины должны считаться уважительными. Его особенность в том, что размер уплаты возрастает пропорционально времени, на протяжении которого одна из сторон не исполняет взятые на себя обязательства.

Представление на премию сотрудников - образец этого документа приведен в нашем Варианты премирования Когда нужна служебная записка о.
 

Каждая партия наконечников получает сертификат качества после испытаний и тестирования. Безработные лица могут уверенно претендовать на получение двух основных категорий субсидий. Документ заверяется руководителем и главным бухгалтером.

Кроме того, наличие гражданства у детей может удостоверяться свидетельством о рождении с вкладышем, выданным в соответствии с ранее установленным порядком и сохраняющим свое действие (п. Проблема возникнет, если покупатель хочет именно вернуть деньги, а не обменять товар без чека на аналогичный. Листы книги будут приподняты над такой печатью и все время придется писать по неровной поверхности. Несоблюдение установленных настоящим Кодексом правил о письменной форме завещания и его удостоверении влечет за собой недействительность завещания.

Необычное или неожиданное явление всегда привлекает внимание, разве все мы не оглядываемся, когда слышим громкий плач ребёнка или не прислушиваемся к громким и гневным выкрикам из окна чужой квартиры.

Исполнение работником обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своих основных обязанностей допускается для замещения работника, за которым сохраняется место работы (должность), например, на время командировки, отпуска.

В процессе сбора пакета документов придется посылать запросы в архивы, посещать правоохранительные органы.

Только когда вся эта информация предоставлена внутренним органам, они выдают разрешение на перевозку.


 

В случае если должник по коммунальным услугам проживает в муниципальном жилье, по решению суда, нанимателя либо выселят за неуплату, либо переселят в общежитие из расчёта 6 кв. Существует единый перечень, который применяется в большинстве ситуаций. В него русские люди вкладывают понимание того, сколько денег нужно для того, чтобы выжить в новой для них стране.

Подать ходатайство как в письменной, так и в устной форме можно в процессе судебного разбирательства по следующим делам: Каковы основания для составления ходатайства о смягчении наказания.

На федеральном уровне этот вопрос не регулируется.

В любом случае и при любом способе постановки на учет не стоит забывать об отведенном на это время сроке, который составляет 10 дней. После вычета подобной суммы, воспользоваться данной возможностью нельзя будет вторично, она работает только один. Однако на основании ст. Если вы человек общительный и имеете множество знакомых и друзей, кто-то из них наверняка должен вам денег.

Если такое решение не было принято, тогда подготовьте заявление. При тушении возгорания ( именно возгорания, а не пожара, т.

Если в последний день службы в уголовно-исполнительной системе сотрудником не получена на руки трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя, сотруднику на следующий рабочий день направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. Жгут - это пучок проводов, уложенных и связанных между собой, оконцованных наконечниками для подсоединения к элементам схемы или изделия.

Какими способами и где происходит процедура оформления дарственной между близкими. Два номера - почва для мошенничества.

Если Вам понравилась статья, поделитесь с друзьями:

2
Оставить комментарий

6130 Цепочка комментария
6130 Ответы по цепочке
6130 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
6130 Авторы комментариев
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Владимир

Гнать всех в шею.

Моисей

Ему всё мало "звездежа" и "лапши на уши" россиян,за их же бабки!